”Det svåraste beslutet är ibland att våga säga nej” – påbyggnadsutbildning stärker tillståndsansvariga

Många av de stora bränder som inträffat de senaste åren har startat i samband med renoveringar eller ombyggnationer där heta arbeten utförts. Det visar sig att det ofta har brustit i förberedelserna – i organiseringen, i riskbedömningen och i de förebyggande säkerhetsåtgärderna.

För att lyckas med en riskbedömning vid ett hett arbete räcker det inte att följa en mall. Det krävs kunskap om riskerna på den specifika platsen och hur material, metod och miljö påverkar varandra och därmed säkerheten.

Samtidigt ställer försäkringsbolagen krav på att de 13 säkerhetsreglerna för heta arbeten följs. För den som står ute på arbetsplatsen för att utfärda ett tillstånd är verkligheten inte alltid enkel.

– Rollen som tillståndsansvarig är inte lätt idag. Du ställs inför komplexa situationer och förväntas ofta lösa problem på egen hand. En hetarbetare kan vara en entreprenör som är på plats över dagen, men som tillståndsansvarig är du företagets representant. Som tillståndsansvarig är du företagets ögon och öron på platsen, säger Nicklas.

Att våga ifrågasätta och ställa krav

En vanlig utmaning för tillståndsansvariga är balansen mellan säkerhet och produktionstakt. På många arbetsplatser är tempot högt, och att vara den som drar i handbromsen kan kännas obekvämt.

– Ibland är det tuffaste beslutet att våga säga ifrån. Det behöver inte betyda ett tvärt nej, utan kan handla om att arbetet flyttas eller utförs med en annan metod. Det kräver mod att stå på sig och kräva anpassningar, särskilt när det är tidspress. Men en väl utförd riskbedömning kan vara skillnaden mellan en vanlig arbetsdag och en brand med förödande konsekvenser för både människor och ekonomi, säger Nicklas.

För att ge tillståndsansvariga rätt verktyg har Brandskyddsföreningen tagit fram den nya utbildningen Påbyggnad Tillståndsansvar Heta Arbeten^®. Till skillnad från den grundläggande behörighetsutbildningen är detta en fördjupning som fokuserar på riskbedömning och beslutsfattande.

Utbildningen genomförs digitalt men är lärarledd, vilket öppnar upp för diskussion och erfarenhetsutbyte.

– Det här är inte teori för teorins skull. Under utbildningen arbetar vi med verkliga scenarier och diskuterar svåra gränsdragningar. Deltagarna får dela med sig av sina egna erfarenheter och bolla lösningar med både instruktörer och kollegor från andra branscher. Det ger en trygghet som är svår att läsa sig till i en manual, förklarar Nicklas.

Digitalt stöd säkrar processen

För att ytterligare underlätta vardagen för den tillståndsansvarige lyfter Nicklas Larsson vikten av rätt verktyg. I APP Heta Arbeten^® finns en digital tillståndslista som guidar hela teamet (tillståndsansvarig, hetarbetare och brandvakt) genom riskbedömningen i varje moment.

– Det är ett stöd som sparar tid men framför allt säkerställer att du inte missar någon av säkerhetsreglerna. Med Heta Arbeten^® PREMIUM, som är företagets verktyg, samlas alla tillstånd digitalt på ett ställe, vilket ger överblick och full kontroll för både företag och försäkringsbolag, säger han.

En investering i brandsäkerhet

För företag och organisationer är påbyggnadsutbildningen ett sätt att kvalitetssäkra sitt systematiska brandskyddsarbete. Att ha utbildade tillståndsansvariga innebär att man som beställare kan verifiera att kompetensen finns på plats för att leva upp till försäkringsvillkoren.

Men Nicklas poängterar att utbildning måste gå hand i hand med organisatoriska förutsättningar.

– Utbildningen ger medarbetaren kunskap, men för att nå framgång ut måste företaget också ge sina tillståndsansvariga rätt mandat och tillräckligt med tid för att utföra uppgiften ordentligt. När detta samspelar minskar vi risken för att en brand överhuvudtaget uppstår.